Neděle 14.04.2024 0:17

Německo čelí nedostatku pracovníků v ošetřovatelství … a tak Cristina nasedla na letadlo

Cristina Cañadas Pequin, ošetřovatelka ze Španělska, potřebovala rychle najít práci. Její dočasná pracovní smlouva právě vypršela a místních pracovních příležitostí bylo málo. Díky tomu, že se přes program Tvoje první práce přes EURES ucházela o učňovskou přípravu v Německu, konečně našla zaměstnání, které hledala. Cristina si zajistila působení v zařízení odborné péče Haus Margerita, kde poskytuje odbornou podporu osobám s duševními problémy: „Má práce je starat se o ty, kdo to nejvíce potřebují,“ vysvětluje Cristina. „Pomáhám klientům například v časech hlavních denních jídel a také s jejich fyzickým zdravím. Ale nejen to, mou prací je klienty motivovat a vytvářet pocit důvěry a bezpečí.“ 

Program Tvoje první práce přes EURES byl lákavý ze dvou důvodů. „Prvním byl, že jsem jako nezaměstnaná doma ve Španělsku nemohla najít práci. Navíc mě opravdu lákala nabídka vysoce kvalitního zaměstnání v kombinaci s možností žít v zahraničí… Byl to splněný sen.“

Protože se Cristina přihlásila na tuto pozici prostřednictvím programu Tvoje první práce přes EURES, mohla využít velké podpory v rámci přípravy na svůj nový život v zahraničí. „Program mi nejen pomohl najít práci, která se mi moc líbí, ale získala jsem také nějaké peníze do začátku… Každý týden chodím na hodiny němčiny, a to vše díky tomuto programu.“

V rámci tříleté učňovské přípravy se Cristině dostává odborné výuky a školení v kombinaci s praxí. To znamená, že se učí potřebným dovednostem, aby se mohla profesně rozvíjet, zvyšuje svou kvalifikaci a slušně si vydělává – a to vše současně. „To, co dělám, nazývají Němci ‚Ausbildung’. V podstatě budu měsíc pracovat, pak strávím měsíc ve škole a potom se zase vrátím do práce, atd. To znamená, že když pracuji, uplatňuji všechno, co jsem se naučila ve škole.“

Přijetím zaměstnání v Haus Margerita se Cristina rovněž podílela na snížení nedostatku pracovních míst v zemi v době, kdy téměř dvě třetiny pečovatelských zařízení v Německu mají nedostatek zaměstnanců. Ředitelka pečovatelského domu Stefanie Goldwich vysvětluje: „Sektor zdravotnictví stále roste a nedostatek kvalifikovaných pracovníků je bohužel v našem regionu vážným problémem.  Museli jsme požádat program Tvoje první práce přes EURES o pomoc, protože jsme měli více volných míst než vhodných uchazečů.“

Program Tvoje první práce přes EURES okamžitě pomohl Stefanii kontaktovat Cristinu. „Program Tvoje první práce přes EURES nám velmi pomohl s celou organizací. Stačilo, abychom dali vědět, že máme zájem najmout někoho ze zahraničí,“ uvedla Stefanie. „Samozřejmě jsme určili kritéria k přijetí… Například, že náš potenciální zaměstnanec musí mít dokončené vyšší střední vzdělání (‚Mittlere Reife’) a mít zdravotnické vzdělání.“ Poté, co nám program Tvoje první práce přes EURES poskytl kontakt na Cristinu, byl náborový proces snadný. Po prvotní e-mailové korespondenci Cristina přijela, aby se osobně setkala se Stefanií a jejími kolegy ze zdravotnického zařízení, a jelikož na ně u pohovoru udělala dobrý dojem, rozhodli se ji přijmout.

Hlavní výzvou pro Cristinu bylo si rychle osvojit němčinu, především co se týče odborné terminologie, a Stefanie přiznává, že to postavilo Cristinu do těžší startovní pozice než mají němečtí praktikanti. Dodává však, že tento fakt nebyl ke škodě, protože práce s pacienty „je hlavně neverbální a vyžaduje hodně napodobování a gest.“ Stefanie považuje Cristinu za „významnou pomoc“ a Haus Margerita jí nabízí doplňkové hodiny němčiny zaměřené na odbornou terminologii.

Co se Cristiny týče, rozhodně mladým lidem účast v programu Tvoje první práce přes EURES doporučuje: „Je to skvělá příležitost, ale je také náročná… Pokud však máte patřičné vzdělání a motivaci, program Tvoje první práce přes EURES vám otevře dveře k novým možnostem. Osamostatnění a spravování vlastních peněz, získávání nových přátel a přizpůsobení se životu v jiné zemi vám dodá sebevědomí… Vždycky budu za tuto příležitost vděčná.“

Tvoje první práce přes EURES je program pracovní mobility Evropské unie. Chcete-li získat více informací o pracovních místech a odborném vzdělávání v EU nebo najít zaměstnance s potřebnými dovednostmi, kontaktujte jednu ze služeb zaměstnanosti programu nebo místního poradce EURES prostřednictvím portálu EURES.

 

 

Zdroj: EURES – Evropský Portál Pracovní Mobility